University Publications

أستهدفت الدراسة قياس أثر الصفات الشخصية للمراجع الخارجي في ترشيد حكمه المهني لتقييم إستمرارية المنشآت، اعتمدت الدارسة على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت استمارة الإستبانة لجمع البيانات من ديوان المراجعة القومي ومكاتب المراجعة بالسودان، ولتحقيق اهداف الدراسة تم إختبار الفرضيات التالية: تؤثر الكفاءة المهنية للمراجع الخارجي في حكمه المهني بشأن تقييم إستمرارية المنشآت، تؤثر إستقلالية المراجع الخارجي في حكمه المهني بشأن تقييم إستمرارية المنشآت، تؤثر الخبرة المهنية للمراجع الخارجي في حكمه المهني بشأن تقييم إستمرارية المنشآت، وقد أوضحت نتائج الدراسة إلى أن الصفات الشخصية للمراجع الخارجي والمتمثلة في (الكفاءة المهنية، الإستقلالية، الخبرة المهنية) ساهمت في ترشيد حكمه المهني بشأن تقييم إستمرارية المنشآت السودانية، أوصى الباحثين بالعديد من التوصيات أهمها: أن يهتم المراجعين الخارجيين ببرامج التدريب المستمرة والمشاركة في المؤتمرات العلمية في مجال المراجعة، حتى يساهم ذلك في تحسين قدرتهم على تقييم إستمرارية المنشآت.